2024-08-23 12:13:40 | 人围观 | 评论:
范文
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以提升我们发现问题的能力,是时候写一份总结了。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编帮大家整理的范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
一年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显进步,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、发奋向上、勤奋工作的信心和力量。
在参加工作的这么多年来,本人在单位指导的带着下,在同事的大力支持下,可以比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在政治思想觉悟和业务工作才能等方面都获得了一定的进步,现就个人学习、工作总结如下:
我始终把加强理论学习放在重要位置,特别是到某某单位工作以后,更加注重理论学习,丰富知识,进步认识。深化领会党的精神,通过学习,写心得等多种形式,不断使自己的思想有较大的进步,同时加强业务知识学习,努力进步业务素质。积极开展医疗质量管理效益活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的'护理效劳理念,适应卫生改革,社会开展的新形势,积极参加一切政治活动,以效劳人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民效劳。
在工作中,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。
在工作中,我虚心向别人请教,积极改进工作方式方法,增强工作才能,使自己能更好的胜任本职工作。
今后的目的:我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克制自己存在的问题,做到:
1、扎实抓好理论学习,保持政治上的坚决性。
2、在院指导、科主任、护士长的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。
3、以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需要。
十个月来,我们共在产科做了3244人次的产后康复常规治疗;165人次的催乳及乳腺疏浚治疗;清算10366人次的产后子宫复旧治疗;199人的产后塑形治疗;12人的产后全套膳缦闩处事治疗。8月份产后门诊开展工作以来,为产后恢复欠安的产妇实时供应了治疗,使也述个新妈妈加倍自傲、幸福。获得了产妇及家眷的一向好评。全年营业收入1016725元。
一、工作中宣教还缺乏需要的专业常识。
二、沟通、交流还需增强。
三、个体护士无菌不美观念不强。
一、增强人文常识的进修,进步护士的整体素养。组织进修处事礼仪文化,强化现代护理文化意识。
二、更新专业理论常识,进步专业护理手艺程度及宣教才能。 三、增强自己的理论进修,更新打点理念、打点技巧及处事中人文精神的培育。做好和巨匠的激情沟通、交流。 四、做好打点方针查核。
五、增强治疗质量过程节制,确保治疗工作平安、有用。让病人愉快,让家眷对劲,让社会认可。
一年来,我们做出了些成就。但与病院良多假设干好多科室比照,还有很大的差距。不管是从打点上,仍是从效益上,我们都有好长的路要走,都有良多假设干好多的工作要做。人常说有理想的人不是赢在起点,而是赢在转折点!我们有抉择信念、有决心在将来的岁月里,依称疾院为我们搭建的平台不竭的进修,全力的进步。为病院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量!全力工作,笑对糊口。
20xx年即将过去,回忆这一年来,我科在院指导的正确指导下,坚持“以病人为中心,进步医疗效劳质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务程度都上了一个台阶。俗话说有总结才会有进步,为了能在以后的工作中扬长避短,获得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下:
因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的《钢铁是怎样炼成的'》里面的主人公保尔·柯察金说过的一句话:人最珍贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。
俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切不过了。 在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的开展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要根据医技科室提供的各种报告、诊断,然后结合患者病症来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的x光片,我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的程度低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。(为了进步自己的业务程度,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,让理论辅助、指导自己的理论工作,但理论与理论终究存在着千丝万缕的区别,很多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是,所以我就到东港中心医院请教,终于解开心中疑团,回到医院后很多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不荣耀吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪。
在不断的走、看、请教的过程中,让我清醒认识到,目前我们医技科室仍存在大量问题,急待解决:
一、客观上:设备、老化,致使成像明晰度低影响诊断,片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的cr片子,我的脸上满是羡慕的表情,因为片子上,病人的病情明晰可见,漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备,虽然本钱很高,但是我们医院既然是乡镇中的一流医院,就应该有高于其他医院的设备,先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报,而不仅仅是经济效益。
二、主观上:科室成员程度不一,良莠不齐,又各自为政,这势必会影响工作。
首先团队意识不浓重,大家互相帮助,互相学习的气氛有待于进步。希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增强我们科室的团队意识。
其次,报告书写不标准,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,假如是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,那么可以开设一、两节如何书写标准报告的学习。
再次摄片质量不高,除去设备原因也有个别医生技术不高,责任心不强等因素在里面。希望院指导能充分认识到医技科室的重要性,给予我们科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍。
最后,个别医生对患者效劳态度较差,表达不出“以病人为中心”的效劳宗旨。
总之,这一年里有收获也有遗憾,希望在20xx年里所有的荣耀不会褪色,所有的遗憾都变成完美,我更期待在院长的带着下,在全院职工的共同努力下,医院不仅仅是一流的乡镇医院,而且可以和省、市一流医院相媲美!
全站搜索